Защити свой труд!

В рамках программы МОО «Ассоциация предпринимателей Республики Крым и города Севастополь» «ЗАЩИТИ СВОЙ ТРУД!», которая прошла при поддержке Министерства труда и социальной защиты Республики Крым были опрошены 360 граждан, осуществляющих свою трудовую деятельность на территории Республики Крым.

В опросе приняли участие граждане РФ из следующих городов и районов: Симферополь и Симферопольский р-н, Бахчисарай и Бахчисарайский р-н, Керчь, Алушта, Белогорск и Белогорский р-н, Ялта, Севастополь, Евпатория, Судак, Феодосия, Джанкой, Саки, а также граждане, приехавшие из Краснодара Москвы, Екатеринбурга, Астрахани, Липецка и Еревана.

Сферы трудовой деятельности опрошенных: страхование, строительство, сфера ЖКХ, туризм, услуги такси, бухгалтерские услуги, сфера образования, сфера искусства, торговля.

Предлагалось ответить на 4 вопроса:

1. Часто ли Вы сталкиваетесь с нарушением своих трудовых прав?

1. В какой сфере Вы заняты?

1. Из какого Вы города?

1. Обращались ли Вы когда-нибудь в соответствующие инстанции за защитой своих трудовых прав? Если «да», то куда?

Результаты:

Часто ли Вы сталкиваетесь с нарушением своих трудовых прав?

«Да, часто, даже регулярно» — 46,94% опрошенных

«Да, сталкиваюсь, но редко» – 4,44% опрошенных

(из тех, кто редко сталкивается — 31% опрошенных обращались за защитой)

«Нет, не сталкиваюсь» –41,39% опрошенных

«Не знаю, сталкиваюсь ли или нет» — 7,22%опрошенных

Обращались ли Вы когда-нибудь в соответствующие инстанции за защитой своих трудовых прав? Если «да», то куда?

Обращались — 25,4% опрошенных

Чаще всего опрошенные, которые обращались отмечали  судебные инстанции и прокуратуру (половина обратившихся за защитой), в меньшей части обращались в Министерства Республики Крым (Министерство труда и социальной защиты РК и Министерство экономического развития РК), и несколько опрошенных упомянули обращения в инспекцию по труду, администрации городов, в политические партии, в вышестоящие организации.

«Не знаю куда» — 7,1% опрошенных

Знали о нарушении и не обращались — 67,46% опрошенных

«Если бы наши граждане уделяли больше времени на изучение своих трудовых прав и на первом этапе при приеме на работу должным образом оформляли все  документы и требовали от работодателя ознакомления с приказом о приеме на работу и условиями договора, то, прежде всего, их права реже нарушались работодателями и, в случае нарушения, компенсации отсудить было бы намного проще! – поясняет Председатель МОО «АПРКС» Иван Хуторной, — Вывод один: нужно быть менее пассивными в оформлении своих трудовых прав именно на первом этапе»